Vous cherchez un moyen plus concret, plus engageant et surtout plus efficace de former vos collaborateurs ? La réalité augmentée pourrait bien être la réponse. Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises souhaitent aller au-delà des formations classiques pour proposer des dispositifs ancrés dans le réel.
Chez Liance Solutions, nous avons intégré la réalité augmentée dans nos formations professionnelles. Par exemple, notre formation en prévention incendie pour permettre à vos équipes de s’exercer directement sur leur lieu de travail. Un format qui change la donne, à la fois sur le plan pédagogique et opérationnel.
Qu’est-ce que la réalité augmentée appliquée à la formation professionnelle ?
Avant d’entrer dans le concret, petit point sur la technologie. La réalité augmentée (RA) permet de superposer des éléments numériques et des objets virtuels (texte, images, animations, sons) à l’environnement physique d’un collaborateur grâce à un casque de réalité augmentée. Contrairement à la réalité virtuelle, qui immerge l’utilisateur dans un monde entièrement numérique, la RA garde les pieds dans le monde réel, tout en y ajoutant des couches interactives.
En clair, vos salariés continuent d’évoluer dans leur espace de travail habituel, mais avec des informations visuelles ou sonores qui les guident, les alertent ou les mettent en situation. Résultat : une formation plus concrète, plus engageante, et bien plus proche de la réalité terrain.
Et si vous formiez vos équipes dans leurs propres locaux ?
Former dans l’environnement habituel de vos collaborateurs, ce n’est pas qu’une bonne idée : c’est une stratégie pédagogique efficace. Grâce à la réalité augmentée, vous pouvez proposer des scénarios immersifs, en temps réel, directement dans vos bureaux, vos entrepôts ou vos ateliers.
C’est particulièrement pertinent pour des thématiques à fort enjeu, comme la sécurité des risques d'incendie. Vos équipes s’entraînent sur des cas de sinistres concrets, dans les lieux qu’elles connaissent, avec les bons repères. Pas de plan abstrait, pas de salle impersonnelle : la formation prend tout son sens.
Simuler un départ de feu dans votre propre entreprise
Prenons un exemple : le départ de feu. Grâce à la réalité augmentée, il devient possible de simuler cet événement et de travailler sur la sécurité incendie au sein même de vos locaux. Vos collaborateurs visualisent où le feu pourrait apparaître, la propagation du feu, et quelles zones deviennent critiques.
Ils apprennent à reconnaître les bons itinéraires d’évacuation, à utiliser un extincteur au bon moment, et à coordonner leurs gestes, tout cela dans un cadre connu, qui ressemble à ce qu’ils vivraient en situation réelle. C’est concret, impactant, et surtout, parfaitement adaptable à votre configuration en cas d'incendie.
Une mise en situation réaliste pour des réflexes durables
Ce type d’expérience immersive permet de comprendre, en temps réel, comment un sinistre peut évoluer, et pourquoi chaque seconde compte. C’est une manière directe de renforcer les bons réflexes, sans exposer vos équipes à un danger réel. La mise en place est simple, rapide et ne nécessite pas de modifier vos installations. Vous gagnez du temps, vos équipes montent en compétence, et vous installez une vraie culture sécurité dans l’entreprise.
Ce que Liance Solutions met en œuvre pour vous
Concrètement, chez Liance Solutions, nous avons développé une formation prévention incendie en réalité augmentée. Elle permet à vos collaborateurs de vivre une situation d’urgence, chez vous, sans risque, mais avec toute l’intensité d’un scénario réaliste.
Lors de cette formation, vos équipes apprennent à :
- repérer les points de rassemblement et sorties de secours de vos locaux,
- réagir efficacement dès qu’une alerte se déclenche,
- manipuler les moyens d’extinction à disposition,
- travailler ensemble sous pression, en situation simulée.
Tout cela sans quitter leur poste de travail. La formation devient ainsi un prolongement du quotidien, et non un moment déconnecté ou théorique.
Quels sont les bénéfices concrets des formations en réalité augmentée ?
Investir dans la réalité augmentée pour former vos collaborateurs, ce n’est pas juste innover pour innover. C’est répondre à plusieurs besoins très concrets.
Former sur site, dans les conditions réelles, rend l’apprentissage plus rapide et plus durable. Cela permet aussi d’éviter les coûts liés aux déplacements ou à la réservation de salles externes. Et surtout, cela renforce l’autonomie, l’engagement et la vigilance de vos équipes face aux risques.
C’est également un choix stratégique : vous modernisez vos outils RH, vous valorisez votre politique de prévention des risques, et vous vous alignez avec les attentes des nouvelles générations de salariés, qui attendent des formats pédagogiques plus vivants et connectés à leur quotidien.
Comment intégrer la réalité augmentée dans vos parcours de formation existants ?
Vous avez déjà un plan de formation en place et vous vous demandez si la réalité augmentée peut s’y greffer sans tout repenser ? La réponse est oui. Chez Liance Solutions, nous travaillons main dans la main avec vos équipes pour adapter les modules existants à ce nouveau format.
L’idée n’est pas de remplacer toute votre stratégie de formation, mais de l’enrichir. Un module de RA peut venir en complément d’une formation classique, en renforçant l’aspect pratique et expérientiel. Par exemple, après une session théorique sur les consignes incendie, vos équipes peuvent s’exercer via la RA sur le terrain, en conditions simulées. Cela permet de renforcer la mémorisation, tout en vérifiant la bonne compréhension des procédures.
Autre avantage : la flexibilité. Une fois les scénarios créés, ils sont réutilisables à l’infini, facilement actualisables, et peuvent être déployés à grande échelle dans vos différents sites.
Vous vous posez encore la question ? On échange ?
Chez Liance Solutions, notre objectif est simple : vous aider à renforcer la sécurité, la performance et l’implication de vos équipes, avec des outils adaptés à votre réalité.
Si vous êtes responsable formation, chargé de sécurité ou dirigeant, et que vous cherchez une solution concrète pour moderniser vos formations, on est là pour en parler. La réalité augmentée n’est pas une solution gadget : bien utilisée, elle peut faire une vraie différence.
Contactez-nous pour échanger sur vos besoins ou organiser une démonstration dans vos locaux. Vous verrez rapidement comment cette technologie peut s’intégrer, simplement, dans votre quotidien d’entreprise.
Foire aux questions
La réalité augmentée, ce n’est pas un peu trop technique pour mes équipes ?
Pas du tout. L’un des grands avantages de la réalité augmentée, c’est sa simplicité d’utilisation. L’apprenant porte un casque ou une tablette équipée, et il est immédiatement guidé. Aucun prérequis technique n’est nécessaire. Nos équipes vous accompagnent à chaque étape pour que tout soit clair, fluide et opérationnel dès la première session.
Est-ce que ce type de formation peut vraiment remplacer un exercice d’évacuation réel ?
La réalité augmentée ne remplace pas les obligations réglementaires (comme les exercices d’évacuation annuels), mais elle complète et renforce considérablement la préparation des équipes. Elle permet de s’entraîner dans des situations variées, avec différents scénarios, sans perturber l’activité. C’est un excellent moyen de tester les réflexes, d’ajuster les procédures, et de gagner en efficacité avant un exercice grandeur nature.
Est-ce que cette technologie est adaptée à une PME ? Ou c’est réservé aux grands groupes ?
Elle est tout à fait adaptée aux PME, et même souvent plus facile à déployer dans des structures agiles. Nous avons conçu des formats de formation en RA évolutifs, qui s’ajustent à la taille de votre entreprise, au nombre de collaborateurs, et à vos priorités (sécurité, montée en compétence, conformité réglementaire…).
Quel est le retour sur investissement d’une formation en réalité augmentée ?
Le ROI se mesure à plusieurs niveaux : meilleure mémorisation, plus grande réactivité des équipes, moins d’accidents ou de mauvaises réactions en cas d’urgence, réduction des coûts de formation sur le long terme (moins de déplacements, de logistique, de mobilisations). Les entreprises qui passent à la RA constatent aussi un engagement renforcé des collaborateurs.