Sauveteurs secouristes du travail - initial SST

1. SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (SST) – OBJECTIFS DE LA FORMATION

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant apprendre à réagir efficacement face à une situation d’urgence et contribuer à la prévention des risques professionnels. L’objectif est de doter chaque participant des compétences indispensables pour porter secours à une victime et jouer un rôle actif dans la démarche de prévention de son organisation.

Le programme repose sur des mises en situation concrètes et l’acquisition progressive des gestes qui sauvent.

2. À QUI S’ADRESSE LA FORMATION

Ouverte à tous les salariés, cette formation s’adresse en priorité aux collaborateurs désireux de s’investir dans l’organisation des secours au sein de leur structure. Aucun niveau de connaissance préalable n’est requis pour y participer.

3. COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

Les participants seront capables de maîtriser les gestes de premiers secours, d’alerter efficacement les secours internes ou externes, d’identifier les situations de danger dans leur environnement professionnel, et de relayer les informations utiles à la mise en œuvre de la prévention au sein de leur entreprise.

4. MODALITÉS D’ORGANISATION

Le programme est animé en présentiel, en salle équipée ou directement sur site. Les groupes sont limités à 12 participants afin d’assurer un encadrement de qualité et une formation interactive.

5. VALIDATION DES ACQUIS

La participation active est requise tout au long de la formation. Les acquis sont évalués par des mises en situation et un QCM final. Une attestation de formation est délivrée à chaque stagiaire. Un bilan pédagogique peut être fourni à l’entreprise sur demande.

6. CONTENU PÉDAGOGIQUE

1. introduction et cadre général

Présentation du programme, des objectifs de formation et mise en contexte des rôles du SST en entreprise.

2. adopter une conduite de protection adaptée

Mise en œuvre des gestes de protection immédiate selon les situations. Identification des dangers persistants, mise en sécurité des victimes sans se mettre en danger.

3. examiner l’état de la victime

Méthodologie pour repérer les signes vitaux ou signes secondaires. Déterminer les priorités d’intervention en fonction de l’état de la victime.

4. alerter efficacement les secours

Identifier les bons interlocuteurs selon l’organisation des secours interne ou externe. Savoir formuler un message d’alerte structuré.

5. porter secours de manière appropriée

Mettre en œuvre les gestes de premiers secours adaptés à la situation (saignement, inconscience, arrêt cardiaque, étouffement, etc.). Adapter sa conduite jusqu’à la prise en charge par les secours professionnels.

6. comprendre le rôle de prévention du SST

Situer l’importance de la prévention en entreprise. Se positionner comme acteur du dispositif de prévention.

7. repérer les risques sur le terrain

Analyser une situation de travail, identifier les dangers potentiels, évaluer les risques et alerter les personnes concernées.

8. contribuer à la démarche de prévention

Mettre en œuvre des actions simples pour limiter les risques. Transmettre les observations aux responsables de la prévention et participer à l’amélioration continue.

9. échanges et clôture

Retour d’expérience entre participants, session de questions/réponses, évaluation à chaud et remise des attestations.